Vacature: Communicatiespecialist met focus op interne communicatie

Communicatiespecialist met focus op interne communicatie

Bedrijf: Arts en Zorg
Plaats: 's-Gravenhage
Datum: 23 Mar 2023

Bedrijf beschrijving

Over Arts en Zorg

Arts en Zorg biedt vanuit de gezondheidscentra vernieuwende en vraaggestuurde geïntegreerde eerstelijnszorg. Dat doen we met 550 collega’s voor 200.000 patiënten, verspreid over het land. Arts en Zorg is daarnaast sinds 1 januari 2018 , onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA), verantwoordelijk voor de curatieve gezondheidszorg voor alle asielzoekers in Nederland.

Via Gezond.nl ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen op vragen op het gebied van hun gezondheid en vitaliteit. Ook de ontwikkeling van onze interne organisatie krijgt veel aandacht waarbij we werken met zelforganisatie. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Gezondheidscentra

Met ruim 20 gezondheidscentra bieden we zorg die vernieuwend en toegankelijk is. Dit doen we in multidisciplinaire zorgteams. We steken veel energie in zorginnovaties die de patiënt en zorgverlener verder helpen, zoals videobellen en chatten. Zo verminderen we de werkdruk en geven we patiënten meer regie over hun eigen zorg. Bij Arts en Zorg wordt samen hard gewerkt, maar er wordt ook genoeg gelachen.

Vacature beschrijving

Profiel

Als enthousiaste communicatiespecialist met focus op interne communicatie ben jij onderdeel van het marketing- en communicatieteam. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de interne communicatiestrategie. Je weet als geen ander hoe je collega’s kunt inspireren en betrekken. Zo leg jij de basis voor aanstekelijke interne communicatie en zet je jouw expertise in bij interne projecten. Dit jaar gaan we bijvoorbeeld over op Microsoft365 en ga jij het sociale intranet opzetten. En je denkt mee over de employer branding strategie.

Als communicatiespecialist draag je bij aan een goede sfeer en een positieve cultuur. Jij zorgt ervoor dat collega’s niet alleen op de hoogte zijn van de laatste ontwikkelingen, maar zich ook betrokken voelen. Je hebt een scherp oog voor trends en ontwikkelingen en weet deze op een creatieve manier toe te passen in jouw werk.

Wat jij meebrengt:

  • Een afgeronde relevante opleiding op minimaal hbo-niveau;
  • Tussen de 2 en 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je hebt affiniteit met zorg;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Je legt makkelijk contact met collega’s op verschillende niveaus;
  • Je bent creatief en denkt in oplossingen.

Wie wij zijn:

Arts en Zorg biedt huisartsenzorg aan 200.000 patiënten vanuit 21 gezondheidscentra verspreid over het land. Daarnaast bieden we asielzoekerszorg onder de naam GezondheidsZorg Asielzoekers op alle asielzoekerscentra in Nederland. En wist je dat we als organisatie hartstikke vernieuwend bezig zijn? Via Gezond.nl en HuisartsDichtbij ontwikkelen we digitale diensten en infrastructuur waarmee patiënten snel, persoonlijk en eenvoudig antwoord krijgen. Ook blijven we onze eigen organisatie en processen continu verbeteren. Alles met als doel: meer verbinding met de patiënt en met elkaar, minder werkdruk en meer werkplezier.

Ons aanbod

Naast een inspirerende werkomgeving centraal in Utrecht (met heerlijke koffie en gezonde lunch!), gezellige borrels, een wintersportreis en ons eigen Arts en Zorg festival bieden wij jou:

  • Werken in een jong en ambitieus team;
  • Een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
  • Een werkweek tussen de 32 - 38 uur;
  • Salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao huisartsenzorg schaal 6 of 7 (maximaal €4.300 op basis van 38 uur per week) passend bij jouw expertise en ervaring;
  • Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik;
  • Eindejaarsuitkering van 8,3%;
  • Mogelijkheid om hybride te werken;
  • Thuiswerkregeling, reiskostenvergoeding en uitstekende pensioensregeling;
  • Arts en Zorg investeert in je ontwikkeling en heeft de intentie na het contract voor bepaalde tijd een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.

Verklaring omtrent gedrag en referenties

Wanneer je in dienst komt van Arts en Zorg worden referenties gecheckt bij voorgaande werkgevers en wordt een recente positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Zijn we een match?

Wil jij bijdragen aan onze innovatieve en dynamische zorgorganisatie en breng jij de interne communicatie naar een hoger niveau? Solliciteer dan voor 17 april op deze functie! We zijn benieuwd naar jouw cv en begeleidende mail waarin je vertelt waarom jij denkt dat we een match zijn.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Joëlle Koopmans, jkoopmans@artsenzorg.nl of 06 – 2504 5947.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie