Vacature: POH GGZ

Alle vacatures

POH GGZ

Bedrijf: Gezond.nl
Plaats: Groningen
Datum: 20 Feb 2023

Bedrijf beschrijving

Over GZA

GezondheidsZorg Asielzoekers (GZA) staat voor goede zorg aan alle asielzoekers in Nederland. Deze zorg leveren we in opdracht van het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Op vrijwel iedere opvanglocatie heeft GZA een gezondheidscentrum waar de asielzoeker terecht kan voor multidisciplinaire zorg.

 

GZA-teams bestaan uit een doktersassistent, verpleegkundige, POH-GGZ en huisarts. Hierbij spelen de doktersassistent en verpleegkundige een grote rol bij het verhelderen van de zorgvraag. Hierbij besteden we extra aandacht aan de procedure, leefsituatie en de zorgbehoefte van asielzoekers.  De huisarts heeft de medische eindverantwoordelijkheid en houdt een aantal dagdelen per week spreekuur. Alle gezondheidscentra van GZA hebben een telefonische achterwacht: de Praktijklijn, uitgevoerd door het Medisch Contact Centrum (MCC). De staf in Utrecht ondersteunt alle zorgverleners op de verschillende locaties.

Bijzondere bewoners

Werken in de asielzoekerszorg wijkt weinig af van de reguliere zorg, maar je werkt wel met een bijzondere doelgroep. Huisarts Rob vertelt: “ Werken op een asielzoekerscentrum is intensief, maar minder hectisch dan in een reguliere praktijk. Je hebt meer tijd nodig voor een consult met een bewoner, omdat je een tolk inbelt en de voorlichting wat langer duurt. Hierdoor heb je op z’n minst 20 minuten nodig per patiënt. Dat is een groot verschil met 10 minuten in de reguliere praktijk. Dit zorg ook voor een relaxte werksfeer.”.

Vacature beschrijving

Profiel

Naar welk profiel zijn wij op zoek? 

  • een gediplomeerd POH GGZ met affiniteit met de zorg aan asielzoekers;
  • een collega met minimaal 2 jaar ervaring met werken in een huisartsenpraktijk of gezondheidscentrum;
  • iemand met een patiëntgerichte en dienstverlenende instelling;
  • een harde werker en een collegiale teamspeler;
  • iemand die goed zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid draagt;
  • een verpleegkundige die communicatief sterk is;
  • een persoon die goed om kan gaan met taalbarrières;
  • iemand die rust weet te bewaren en adequaat handelt wanneer zich stressvolle situaties voordoen.

Wie zijn wij?

Wij leveren sinds 1 januari 2018 eerstelijnszorg aan alle asielzoekers in Nederland. Onze teams zetten zich iedere dag in voor de gezondheid en vitaliteit van de bewoners van de asielzoekerscentra, met hoofd en hart, deskundig en gastvrij. Dit doen zij met ondersteuning van de ondersteunende afdelingen. Onze collega’s op het medisch callcenter stellen de hulpvraag van de asielzoekers vast en plannen indien nodig de afspraken in bij de huisarts of de andere zorgverleners op de azc-locaties. We steken veel energie in vernieuwing en digitale innovaties die laagdrempelige zorg voor de asielzoeker mogelijk maken en de zorgverlener ondersteunen in het zorgproces.

Ons aanbod

Gezondheidszorg Asielzoekers Nederland (GZA) biedt jou een baan die er toe doet en daar ben je jezelf iedere werkdag weer van bewust. Met elkaar zorgen we er voor dat de asielzoekers altijd toegang hebben tot goede huisartsenzorg. Een uitdagende baan met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is. Werk om trots op te zijn.

De CAO Huisartsenzorg is van toepassing. In eerste instantie  krijg je een contract voor bepaalde tijd. GZA investeert in jouw ontwikkeling en heeft de intentie na het contract voor bepaalde tijd een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan.

Verklaring Omtrent het Gedrag en referenties

Wanneer je in dienst komt van Gezondheidszorg Asielzoekers worden referenties gecheckt bij voorgaande werkgevers en wordt een recente, positieve Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) gevraagd.

Interesse?

Dan nodigen we je graag uit te reageren via een e-mail naar werkenbij@gzasielzoekers.nl of via de solliciteer direct button onder deze vacature. Gedurende de sollicitatieprocedure heb je twee sollicitatiegesprekken; één verkennend gesprek met de regiomanager en één gesprek met de collega’s van je locatie. Bij aanstelling vragen wij om een Verklaring Omtrent Gedrag.

Vragen

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Suze Mulder, regiomanager. e-mail: smulder@gzasielzoekers.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Meer informatie
Alle vacatures